به گزارش پایگاه خبری آوای باغملک: دختر خانمی که یک سال تمام ( بلکه ۱۲-۱۳ سال ) از بهترین روزها و شبهای عمرش را به امید ورود به دانشگاه فرهنگیان از بسیاری از تفریحات زندگی گذشت و چه شب نخوابیها، خستگیها و نگاههای سنگین دوست و فامیل را که به جان نخریدهاست تا نهایتا در […]
به گزارش پایگاه خبری آوای باغملک: دختر خانمی که یک سال تمام ( بلکه ۱۲-۱۳ سال ) از بهترین روزها و شبهای عمرش را به امید ورود به دانشگاه فرهنگیان از بسیاری از تفریحات زندگی گذشت و چه شب نخوابیها، خستگیها و نگاههای سنگین دوست و فامیل را که به جان نخریدهاست تا نهایتا در دانشگاه فرهنگیان مجاز شده و بتواند وارد این دانشگاه شود. اما وقتی دفترچهی انتخاب رشته را باز میکند در کمال بهت و حیرت هرچه ورق میزند هیج اثری از سهمیهی پذیرش نمیبیند. بله! باغملک، صیدون و دزپارت، هیچ سهمیهای در رشتهی انسانی برای جنسبت خانمها ندارند. وضعیت سهمیه ها در سایر رشته ها و جنسیت ها هم چندان تعریفی ندارد و در بسیاری از رشتهها یا اصلا پذیرشی وجود ندارد یا نهایتا یکی-دو نفر است. در جنسیت مردان هم باغ ملک ۵ نفر نیروی مرد ، صیدون ۳ نفر و ایذه ۱۱ نفر سهمیه دارد. نگرانی واقعی زمانی است که وقتی یک مقایسهای با سایر شهرهای استان انجام میدهید ملاحظه میکنید که برای داوطلبان گروه انسانی، بومیِ شهرستانهای ایذه، باغملک و صیدون به ترتیب ۲۱، ۱۸ و ۳ نفر در تمام زیررشتههای انسانی ظرفیت پذیرش وحود دارد. این در حالی است که جدای از سایر زیر رشتههای انسانی پذیرش زن در مقطع ابتدایی در رشته انسانی در شهرهای، دزفول، اندیمشک، آبادان، بهبهان و نواحی اهواز به ترتیب ۲۷، ۲۵، ۴۵، ۳۸ و ۹۹ است. بدیهی است که ما اعتراضی نسبت به سهمیهی شهرهای دیگر نداریم. اما بیش از ده هزار داوطلب در شهرستانهای دزپارت، ایذه، باغملک و صیدون یک سال تمام به امید ورود به دانشگاه فرهنگیان تلاش میکنند و بیش از هزار نفر برای انتخاب در این دانشگاه مجاز میشوند ولی در کمال تعحب هیچ راهی برای ورود نمییابند. حال سوالاتی که در اینجا باید از مسئولان اداره کل آموزش و پرورش استان خوزستان پرسید به این شرح است: داوطلبان از کجا باید میدانستند که سهمیه ها اینقدر پایین یا صفر است؟ آیاسیل بازنشستگان در سال تحصیلی جاری شما را به این فکر نینداخت که ظرفیت را بالا ببرید؟ این همه مصاحبه راجع به استخدام معلم و افزایش ظرفیت پذیرش در دانشگاه فرهنگیان، اگر واقعی بود توزیع سهمیهها بر طبق چه معیاری انجام گرفت؟ فرض کنید در یک منطقهای مازاد نیروی ابتدایی وجود دارد، آیا نمیتوانستید از یک سال قبل اعلام کنید که داوطلبان بیجهت امید نبندند و برای آن برنامه ریزی و تلاش نکنند؟ ویا درصورت مازاد نیروی انسانی انتقال و موازنه آن با شهرهای دیگر هماهنگی لازم که امری قانونی ست امکانپذیر نبود ؟ ویا درصورت مازاد با تبدیل وضعیت نیروهای ابتدایی موافقت کنید؟ اگر مازاد نیرو وجود دارد چرا همچنان نیروهای مرد در مدارس دخترانه تدریس میکنند؟ اگر مازاد نیرو دارید چرا هر سال تا نیمههای سال درگیر رایزنی برای افزایش سقف حقالتدریس هستید؟ و یک سوال اساسی این است: چه کسانی باید پیگیر افزایش سهمیهی شهرستانهای کوچک باشند؟ در پایان ضمن تشکر از مشاور ارجمند جناب آقای حسینی که بیچشمداشت اطلاعات دسته بندی شده را در اختیار نگارنده گذاشت، صادقانه به همهی داوطلبان کنکور توصیه میکنم به جذب در رشتههای دیگر بیندیشید. این مملکت به روانشناسِ خوب، اقتصاد دان خوب، حقوقدانِ خوب، جامعهشناس خوب و صدها تخصص دیگر هم به اندازهی معلمی احتیاج دارد، تضمین شغل در دانشگاه فرهنگیان، لزوما به معنای بیکاری در سایر رشتهها نیست و چه بسا درآمد رشتههای دیگر به مراتب بهتر از آموزش و پرورش باشد.
منبع خبر «مدیر آوای باغملک» است و آوای باغملک، آخرین اخبار شهرستان باغملک در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر میدانید، خواهشمند است کد ( 9681 ) را همراه با ذکر موضوع به شماره 09800000000 پیامک بفرمایید.با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه آوای باغملک، آخرین اخبار شهرستان باغملک مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
وزیر صنعت معدن و تجارت گفت: تراز تجاری ایران با آفریقا مثبت است ولی کافی نیست، در تدارک نقشهای برای همکاری با آفریقا هستیم که اولا پایدار و باثبات باشد و به نفع هر دو منطقه باشد.
فرمانده منطقه پدافند هوایی شمال غرب کشور گفت: نقش نخبگان داخلی و متخصصان فنی در طراحی و توسعه سامانههای هوشمند پدافندی بومی در حفظ و حراست از آسمان کشور بسیار ارزنده و قابل توجه است.